Kerangka surat lamaran kerja – Setelah menentukan format surat lamaran kerja, hal yang sangat penting adalah menyusun kerangka tersebut secara berurutan sesuai dengan aturan membuat kerangka surat resmi.
Kerangka surat lamaran kerja tersusun menjadi beberapa bagian penting, sebagai salah satu syarat yang harus ada dan lengkap. Namun, terdapat sedikit perbedaan antara kerangka surat lamaran kerja dengan kerangka surat resmi yang lain, seperti kerangka surat sebuah lembaga atau perusahaan. Hal tersebut karena pada dasarnya sebuah surat lamaran kerja adalah surat resmi yang bersifat pribadi. Perbedaan-perbedaan tersebut antara lain terletak pada kepala dan nomor surat. Surat lamaran kerja tidak membutuhkan kop surat (kepala surat) apalagi nomor surat. Untuk itu, cara penulisannya dimulai dari tanggal penulisan surat.
Kerangka surat lamaran kerja tersusun menjadi beberapa bagian penting, sebagai salah satu syarat yang harus ada dan lengkap. Namun, terdapat sedikit perbedaan antara kerangka surat lamaran kerja dengan kerangka surat resmi yang lain, seperti kerangka surat sebuah lembaga atau perusahaan. Hal tersebut karena pada dasarnya sebuah surat lamaran kerja adalah surat resmi yang bersifat pribadi. Perbedaan-perbedaan tersebut antara lain terletak pada kepala dan nomor surat. Surat lamaran kerja tidak membutuhkan kop surat (kepala surat) apalagi nomor surat. Untuk itu, cara penulisannya dimulai dari tanggal penulisan surat.
- Tanggal Surat - Adalah informasi tentang waktu pembuatan surat.
- Alamat - Dalam surat lamaran kerja, nama orang sebagai penerima surat tidak disebutkan, melainkan jabatan dan unit nya dari lembaga atau perusahaan yang dituju beserta alamat lengkap dan lokasinya.
- Lampiran - Dalam surat lamaran kerja, beberapa hal yang menjadi lampiran adalah: Referensi, Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKCK), Daftar Riwayat Hidup (CV Lamaran Kerja), Pengalaman Kerja, Ijazah terakhir, Pas Foto, Identitas
- Hal Surat - contoh: “Hal: Lamaran Kerja”. Atau Perihal: Lamaran Kerja”.
- Salam Pembuka - adalah kalimat sapaan yang digunakan sebagai sebelum masuk ke paragraf isi surat.
- Paragraf dan isi surat - berisi maksud dan tujuan pembuatan surat lamaran kerja, secara spesifik.
- Salam Penutup - adalah kalimat sapaan yang digunakan sebagai penutup surat.
- Tanda tangan - bertujuan untuk memastikan bahwa anda adalah benar-benar penulis surat tersebut.
- Penulis Surat - Penulisan nama harus lengkap.
Setelah mengetahui informasi tentang kerangka surat lamaran, lihat pula cara penulisan surat lamaran kerja, seperti penulisan alamat surat, tanggal surat, perihal, lampiran dan lain-lain sebagai pendukung informasi contoh surat lamaran kerja.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar